Auf den Spuren der Akteure: Ein organisationaler Veränderungsprozess aus Perspektive der Akteur-Netzwerk Theorie

Reference : Auf den Spuren der Akteure: Ein organisationaler Veränderungsprozess aus Perspektive ...


	Document type :	Dissertations and theses : Bachelor/master dissertation
	Discipline(s) :	Social & behavioral sciences, psychology : Social, industrial & organizational psychology
	To cite this reference:	http://hdl.handle.net/10993/6162

Title :	Auf den Spuren der Akteure: Ein organisationaler Veränderungsprozess aus Perspektive der Akteur-Netzwerk Theorie
Language :	German
Translated title :	[en] Following the actors: An organizational change process in the view of actor-network theory
Author, co-author :	Müller, Jonas [University of Jena]
Publication date :	2012
Institution :	University of Jena, Germany
Name of the degree :	Diplom-Psychologe
Permalink :	http://hdl.handle.net/10993/6162

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